新本社に込めた想いを教えてください

　このオフィスは「東京に負けない賃金にする」という私の決意を社員に具体的に示すものになりました。社員たちはこの右肩上がりの緑のド派手なデザインから、私の本気を感じ取ってくれたと思います。
　この受賞を機に、社員とともに更なる学びの場として、ソフト・ハードの両面で進化を続けたいと思います。そして、このニューオフィスの「ニュー」が「新しい働き方」「新しい仕事の充実」更には「新しい幸福の在り方」にまで発展することを祈念しています。

東京に負けない働き方・賃金を。

　　昨年の今頃、東北の会社が「日経ニューオフィス賞受賞」というニュースを日経新聞で見つけました。「日経」「ニューオフィス」という言葉が妙に突き刺さり、即座に部下に「これに申し込むぞ！」と叫んでいました。しかし私にできるのは叫ぶことだけ。社内だけでは手も足も出ないだるま状態ということで、ジュークの加藤社長に協力を依頼しました。ちょうど、新しいオフィスのデザインも決まり、リフォーム工事の最中でした。「O2（オーツー）」というブランドも確定し、ワクワクしていたのを思い出します。

　建物完成後、思い描いていた姿が実現し資格取得事業の「北上トレーニングセンター」、社内研修を一般の方にも開いた「O2カレッジ」をスタートしました。まさに、地域・業界の教育拠点として歩み始めたことを嬉しく感じます。

編集後記

　まずは、デザイナーとしてこの移転プロジェクトに関われたことを光栄に思います。ここまでの世界観を作り上げられたのは、移転プロジェクトメンバー、工事関係者各位のおかげです。そして、何よりここまで好きにやらせてくれた小田島社長の度量の深さには感謝しきれません。

　時代の流れを巧みに捉え、進化し続けている小田島組。新しい本社を手に入れ、土木業界に更なる旋風を巻き起こしてくれることを楽しみにしてます。

（インタビューアー：柿澤　志保）